Xeral | |
Modelo | COT101-CAK03-C00 |
Serie | Industrial |
Monitor de dimensións | Ancho: 275 mm de altura: 190 mm de profundidade: 43 mm |
Tipo LCD | 10.1 ”Matriz activa TFT-LCD |
Entrada de vídeo | Vga hdmi e dvi |
Controis OSD | Permitir axustes en pantalla de brillo, relación de contraste, axuste automático, fase, reloxo, localización h/v, idiomas, función, restablecemento |
Fonte de alimentación | Tipo: ladrillo externo Tensión de entrada (liña): 100-240 VAC, 50-60 Hz Tensión/corrente de saída: 12 voltios a 4 amperios máximos |
Interfaz de montaxe | Soporte de montaxe, horizontal |
Especificación LCD | |
Área activa (MM) | 222,72 × 125,28 mm |
Resolución | 1024 (RGB) × 600 |
Dot Pitch (MM) | 0,0725 × 0,2088 |
Tensión de entrada nominal VDD | 3.3V |
Ángulo de visualización (v/h) | 80/80/75/80 (Typ.) (CR≥10) |
Contraste | 800: 1 |
Luminancia (CD/M2) | 450 |
Tempo de resposta (Rising) | 7/9 (Typ.) (TR/TD) MS |
A cor de soporte | 16,7m cores |
Backlight MTBF (HR) | 30000 (min) |
Especificación de pantalla táctil | |
Tipo | Pantalla táctil capacitiva CJTouch proxectada |
Multi toque | Toca 10 puntos |
Ciclo de vida toca | 10 millóns |
Tempo de resposta táctil | 5ms |
Interfaz do sistema táctil | Interface USB |
Consumo de enerxía | +5V@80mA |
Adaptador de potencia de CA externa | |
Saída | DC 12V /4A |
Entrada | 100-240 VAC, 50-60 Hz |
Mtbf | 50000 horas a 25 ° C |
Ambiente | |
Temp. | -20 ~ 70 ° C. |
Temp. | -30 ~ 80 ° C. |
Operando RH: | 20%~ 80% |
Almacenamento RH: | 10%~ 90% |
Cable USB 180cm*1 PC,
Cable vga 180cm*1 pcs,
Cable de alimentación con adaptador de conmutación *1 PC,
Bracket*2 pcs.
♦ Kiosks Information
♦ Máquina de xogos, lotería, POS, ATM e Museum Library
♦ Proxectos gobernamentais e 4S Shop
♦ Catálogos electrónicos
♦ Transing baseado en computadora
♦ Eductioin e Hospital Healthcare
♦ Anuncio de sinalización dixital
♦ Sistema de control industrial
♦ AV Equip Equip e Aluguer Business
♦ Aplicación de simulación
♦ Visualización 3D /360 deg.
♦ Táboa táctil interactiva
♦ grandes corporacións
A compañía organizou e organizou a actividade de construción de equipos de "concentrarse en concentrar e promover a mocidade", que ten como obxectivo enriquecer a vida libre dos empregados, reforzar aínda máis a cohesión do equipo, mellorar a capacidade da unidade e a cooperación entre equipos e servir mellor ás empresas e clientes.
A compañía organizou unha serie de actividades emocionantes como xogos de baloncesto, adiviña o que dis, de tres patas de catro patas e contas de cores. Os empregados deron un xogo completo ao seu espírito de traballo en equipo, non tiñan medo de dificultades e completaron con éxito unha actividade tras outra.