A nosa cultura corporativa conmovedora

Escoitamos falar de lanzamentos de produtos, eventos sociais, desenvolvemento de produtos, etc. Pero aquí tes unha historia de amor, distancia e reencontro, coa axuda dun corazón amable e un xefe xeneroso.

Imaxina estar lonxe da túa parella durante case 3 anos debido a unha combinación de traballo e unha pandemia. E para colmo, ser estranxeiro. Esa é a historia dun dos traballadores de CJTouch Electronics. “Ter o mellor grupo de persoas; compañeiros marabillosos que son para min como unha segunda familia. Facendo o ambiente de traballo vibrante, divertido e animado”. Todo isto fixo que el e a súa estadía tanto na empresa como no país fosen moi boas. Ou iso pensaban a maioría dos seus compañeiros.

Pero o xefe non pasou moito tempo, coa súa gran perspicacia e o seu profundo coidado polo benestar de todos os seus traballadores, para descubrir que este colega non estaba completamente feliz. O Xefe, preocupado por isto, tiña algunha tarefa extra na súa "Lista de tarefas" ademais de dirixir a empresa. Algúns poden preguntar pero por que?. Pero se estiveses lendo dentro das liñas, xa saberías por que.

Entón, ON chegou o sombreiro de detective e o inicio dunha investigación. Comezou con intelixencia a preguntarlles aos máis próximos algúns dos seus plans persoais e máis tarde descubriu que era algo relacionado con asuntos do corazón.

Con esta información, o caso foi aberto e solucionado nun 70%. Si, o 70%, porque o Xefe non quedou aí. Despois de coñecer os plans de matrimonio, que estaba no corazón dun brote de pandemia, procedeu a facer plans para unha viaxe patrocinada para que o seu traballador reunise coa súa parella.

Avance rápido. Recentemente dixeron o seu "I DO" e podes ver a súa felicidade escribindo por toda a foto.

2

 

Que se lle pode quitar disto?. Pois, en primeiro lugar, que a empresa preocúpase polo estado mental e a felicidade dos seus traballadores, que no prazo se proxectará no seu rendemento global. E por extensión, este é o coidado que podemos poñer en cada proxecto dos nosos clientes.

En segundo lugar, un gran ambiente de traballo proporcionado polos compañeiros que o fixeron sentir como na casa lonxe da casa.

por último, podemos ver a calidade da xestión; alguén que fará un esforzo extra como xefe da empresa non só se preocupará polos seus traballadores, senón que participa activamente para que o problema se resolva non só patrocinando a súa viaxe, senón tamén unha excedencia retribuída.
(Por Mike en febreiro de 2023)


Hora de publicación: 17-feb-2023